为认真贯彻落实党的十九大关于办好学前教育的要求，深化我区学前教育改革发展，加快建构覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系，根据《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》（鲁政办字〔2018〕71号）、《枣庄市教育局关于做好第三期学前教育行动计划（2018-2020年）编制工作的通知》（枣教字〔2018〕97号）精神，结合我区实际，特制定本计划。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，坚持统筹规划、公益普惠、机制创新、以人为本的原则，努力解决“入公办园难”“入民办园贵”问题，在“幼有所育”上不断取得新进展。到2020年，全区学前三年毛入园率达到90%，普惠性幼儿园覆盖率达到80%，尽力而为、量力而行，基本建成广覆盖、保基本、促公平、有质量的学前教育公共服务体系。

二、主要任务

（一）改革管理体制，压实发展责任。

落实“以县为主”的学前教育管理体制。加强统筹，加大对农村和贫困地区支持力度。落实政府发展学前教育的主体责任，充分发挥乡镇政府（街道办事处）、城市社区居委会和农村村民自治组织的作用。

（二）加快幼儿园建设，增加资源供给。

1.科学制定发展规划。依据国家和省学前教育发展规划及总体要求，结合本地区学前教育发展实际、城镇化进程、人口变化趋势、《枣庄市幼儿园布局规划（2018-2020年)》，吸收教育行政主管部门进入城乡规划委员会，将幼儿园建设纳入城乡公共服务设施配套建设规划、控制性详细规划，在居住区修建性详细规划中确定每所幼儿园的具体位置、四至范围和建设规模。全区每年新建、改扩建一批幼儿园，进一步扩增普惠性学前教育资源总量，提高学位供给能力。

2.实施城镇幼儿园建设工程。提高城镇居民居住区配套幼儿园的配建标准，每3000-5000人口设置一所6个班以上的幼儿园。规模不足3000人口的居住区，规划部门应进行区域统筹，合理规划幼儿园配建项目。配套幼儿园建设用地，符合《划拨用地目录》的，按划拨方式供应。全面落实房地产开发项目意见书制度，依据规划条件，在建设条件中明确幼儿园的完成时限、投资来源、移交方式，作为相关地块的出让条件，在土地供应成交后，提出关联条件部门应当要求土地使用权取得人提交项目用地承诺书。提出关联部门应对承诺书的履行进行监督，适时通报自然资源主管部门；幼儿园竣工达不到约定要求的，各相关部门按职能分工依法依约进行处置。明确配套幼儿园投资来源为开发企业的，实行“交钥匙”工程，由开发企业无偿优先代建，建成并验收合格后3个月内无偿交付当地教育行政部门。分期开发的项目应将配套幼儿园安排在首期建设。在开发企业申报规划设计方案、抗震设防专项审查、初步设计审查及施工图审查时，依据其规划条件和建设条件严格审查，不符合条件的不予受理或通过，保证同步规划设计。申报施工许可时，严格审核配套幼儿园的建设期限，不符合建设条件的，不予核发，保证同步建设施工。申报竣工规划核实、竣工综合验收备案时，配套幼儿园应建未建，或者不符合规划条件、建设条件及有关技术标准规范的，不予办理，保证同步竣工验收、同步交付使用。支持各级政府投资建设配套幼儿园，明确配套幼儿园投资来源为当地政府的，由当地政府或当地政府委托国有投资平台组织实施项目建设，建成并验收合格后交付当地教育行政主管部门。教育行政部门接到建设完成的配套幼儿园后，应及时办理幼儿园土地、房屋等登记手续。居住区配套幼儿园应优先办成公办幼儿园，条件不具备的可由教育行政部门通过招标方式按照约定条件无偿委托公办幼儿园、学前教育专业机构、社会团体、民办幼教集团等举办成资产国有的普惠性民办幼儿园。老旧城区、棚户区改造、插建居住区楼盘要充分考虑幼儿学位需求和教育承载力，按照标准补建、配建幼儿园。学校布局调整闲置校舍、居住区公共服务设施等公共资源，要优先改建为幼儿园。

3.开展城镇居住区幼儿园配建排查整改。按照“一园一案”原则对城镇居住区配套幼儿园进行全面整改，对规划不足、应建未建、未按规定建设或移交、没有办成公办园或普惠性民办幼儿园的，2020年年底前要全部整改到位。对幼儿园配建不及时的，责成开发企业限期按标准完成配套建设。对开发企业违反规划，在幼儿园用地上进行其它项目建设的，按违法建设予以拆除或改建，按规划要求限期完成幼儿园建设。对开发企业违规出租、办成高收费幼儿园的，责成开发企业限期收回，并依法追究责任。对历史形成的一定区域内幼儿园短缺问题，有关部门要抓好选址、设计、施工管理工作，确保能够在合适的地点建成规模适当、功能适用、符合安全要求的幼儿园。

4.实施农村幼儿园建设与提升工程。把农村幼儿园建设纳入本计划，接照“大村独办、小村联办”原则，加快农村幼儿园建设，优先利用中小学闲置校舍改建幼儿园，或在小学附设幼儿园。制定幼儿园改造提升计划，用好中央和省级转移支付等各类资金，加大本级投入，确保计划落实。加大贫困村幼儿园建设扶持力度。

5.大力支持民办幼儿园发展。积极鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园或捐助学前教育。民办幼儿园用电、用水、用气、用热，执行与公办幼儿园相同的价格政策。落实用地、减免税费等优惠政策，吸引具有合法资质、信誉良好的社会团体、企业和公民出资举办幼儿园。

6.实施普惠性民办幼儿园扶持计划。制定普惠性民办幼儿园认定办法，逐年认定一批普惠性民办幼儿园，到2020年，普惠性民办幼儿园达到民办幼儿园总数的50%以上。认定通过的普惠性民办幼儿园名单，由教育行政主管部门向社会公布，并统一标识。按照普惠性民办幼儿园的类别、办园条件、保教质量等，通过生均财政补贴、购买服务、综合奖补、减免租金、派驻公办教师、培训教师、教研指导等方式，支持普惠性民办幼儿园发展。

7.实行“优质园+”办园模式。建立示范性幼儿园对薄弱园、农村园、民办园的结对帮扶机制，鼓励企事业单位委托优质学前教育机构举办幼儿园，引导优质学前教育资源向农村地区和民办园辐射拓展，不断扩增优质学前教育资源总量。全面推行镇村一体化管理体制，社区、农村幼儿园由乡镇（街道）中心幼儿园统一管理，带动区域内学前教育发展和提高。

（三）加大财政投入，完善经费保障机制。

1.明确各级政府投入责任。按照财政事权与支出责任相适应的原则，各级政府切实承担学前教育投入主体责任，加大财政投入力度。结合上级专项资金，对幼儿园建设及提升、落实生均财政拨款制度、增加普惠性民办幼儿园、为公办幼儿园未纳入正式职工管理的教师缴纳保险、学前教育体制机制改革创新等进行奖补，加大对贫困地区的支持力度。

2.建立完善财政拨款制度。自2019年，根据省级要求，实施公办幼儿园生均公用经费财政拨款，保障公办幼儿园正常运转和稳定发展；制定普惠性民办幼儿园生均补助标准，对办学质量高、社会效益好、招收残疾儿童多的普惠性民办幼儿园适当提高补助标准。

3.完善幼儿园收费定价制度。公办幼儿园收费实行政府定价或政府指导价，由政府根据当地经济发展状况、办园成本、幼儿园类别和群众承受能力等，制定公办幼儿园收费标准并实行动态调整。民办幼儿园收费实行市场调节价，经政府认定的普惠性民办幼儿园收费按办园成本实行政府指导价。各级价格主管部门、教育行政主管部门依法加强对幼儿园收费行为的监管。

4.完善学前教育资助体系。落实学前教育政府助学金政策，逐步提高资助标准。对孤儿、残疾儿童、建档立卡贫困家庭儿童、城乡低保家庭儿童减免保教费。

（四）健全支持体系，加强教师队伍建设。

1.完善公办幼儿园编制人员管理。机构编制部门按规定审批设立公办幼儿园，重点保障符合条件的政府、教育行政主管部门举办的实验幼儿园、乡镇（街道）中心幼儿园，作为独立事业单位纳入机构编制管理。符合条件的公办学校附属幼儿园从举办学校剥离后，根据办园规模和管理规范程度，作为独立事业单位或者作为实验幼儿园、乡镇（街道）中心园分园纳入机构编制管理。在2018年按照公办园编制标准，核定公办幼儿园编制的基础上，充分挖掘现有编制资源，新增编制首先从改革管理、精简收回等待分配编制中调剂解决；现有编制总量内确定无法满足的，可对实验幼儿园、乡镇（街道）中心幼儿园、公办学校附属幼儿园等公益二类幼儿园控制总量备案管理，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发（2017）53号）进行管理。建立公办幼儿园编制（人员控制总量）动态管理制度，及时为公办幼儿园补充教师，并对核编及编制使用情况进行监督检查。对未纳入机构编制管理、利用国有资产举办的幼儿园，符合《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《山东省事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位登记管理办法（试行）》规定的，可申请登记为事业单位法人；参照公办幼儿园编制标准，通过政府购买服务的方式配齐教师。鼓励探索创新公办幼儿园管理运行机制，参照乡镇中小学学区法人机构设置的方式，整合设立中心幼儿园及其分园。

2.完善幼儿教师培养培训机制。严格教师准入制度，新聘幼儿园教师必须具备教师资格，到2020年，基本实现幼儿教师全员持证上岗。提升幼儿教师学历层次和专业化水平，新进教师要具备专科及以上学历，到2020年，专科及以上幼儿教师此例要达到80%以上。实施幼儿教师素质提升计划，建立区、镇（街）分级培训网络，到2020年完成一轮幼儿教师全员培训。实施幼儿园园长任职岗前培训。设立名师名园长工作室，充分发挥其示范带动作用。

3.健全幼儿教师待遇保障机制。配足配齐幼儿园教师，在职称评审中和在各类表彰中，享受和义务教育阶段教师同等待遇。幼儿园须严格按照有关法律法规规定，与聘用教职工签订聘用合同或劳动合同。按规定为乡镇的农村公办幼儿园正式工作人员落实乡镇工作补贴政策。用人单位依法保障公办幼儿园未纳入正式职工管理人员和农村集体办、企业办、民办幼儿园教师工资发放，其平均工资不得低于本地区城镇职工平均工资水平，并按规定参加职工社会保险。

4.加强师德师风建设。广泛开展做“四有”好老师主题教育活动，引导幼儿教师做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。大力宣传优秀幼儿教师典型事迹，营造浓厚的尊师重教氛围。对违背师德行为加大查处力度，实行零容忍，情节严重的坚决予以辞退，涉嫌违法的依法追究法律责任。

（五）加强教育引导，提升科学育儿水平。

1.坚持科学保教。配齐管理和教科研人员。强化区域教研和园本教研。坚持以游戏为基本活动方式，开展幼儿园“小学化”倾向专项治理，情节严重的幼儿园作降类处理，直至取消办园资格。

2.加强幼儿园保教质量监管。建立健全幼儿园保教质量评估体系，开展幼儿园质量评估工作。对幼儿园进行认定和分类管理，并统一标识，评定结果向社会公布。健全学前教育管理信息系统，加强幼儿园学籍管理。

3.分类保障适龄儿童受教育权利。以输入地政府为主，以公办园和普惠性民办幼儿园为主，建立完善随迁子女接受学前教育申报登记制度。切实做好农村留守儿童就近接受学前教育工作。积极推进残疾儿童随园保教工作，提升随园保教质量。

4.推进学前教育家园共育。指导幼儿园全面建立家长委员会，强化家长参与和监督管理。积极开展家庭教育培训，建设家长学校，提高家长科学育儿水平。

（六）强化监督管理，规范办园行为。

1.加强幼儿园安全监管。实行园长安全负责制，建立健全安全管理制度。强化人防、物防、技防措施，确保园舍、场地等教育教学设施、生活设施安全。加强对幼儿园安全保卫、膳食营养、健康检查、疾病防控工作的监督指导，建立分工负责、上下联动、齐抓共管的幼儿园安全防护体系。

2.理顺幼儿园办园体制。逐步理顺机关、企事业单位幼儿园办园体制，实行属地化管理，通过当地政府接收、与当地优质公办资源合并、政府购买服务等多种方式，确保公共资源不流失、教职工合法权益得到合理保障。机关、事业单位、国有企业等举办的幼儿园有空余学位的，应面向社会提供公共服务，按规定享受当地支持政策。未经省教育行政主管部门批准，不得擅自将公办学前教育机构转制。学前教育机构的变更或者停办，应当经教育行政主管部门批准，并依法办理法人登记。

3.加强幼儿园准入监管。严格实行幼儿园年度检验制度，对幼儿园实行动态监管。民办幼儿园办理《民办教育许可证》，实行全链条办理、一站式服务。按照“疏堵结合、分类治理”原则开展无证幼儿园专项整治行动，对存在安全隐患的限期整改，整改后具备办园条件的，按照规定程序办理相关手续，颁发办学许可证；对拒不整改或整改仍达不到办园条件的，由政府组织有关部门依法予以取缔。

4.建立幼儿园责任督学挂牌督导制度。参照《中小学责任督学挂牌督导办法》，为注册幼儿园配备兼职督学，对责任区幼儿园开展经常性督导。政府确定督导工作补助标准，为督学开展工作提供条件和经费保障。

三、保障措施

（一）加强政府组织领导。要把发展学前教育作为重大民生工程，列入政府工作重要议事日程和相关部门年度任务，纳入推进新型城镇化工作考核内容，作为评价镇（街）政府教育工作的重要指标。

（二）建立工作推进机制。在政府组织领导下，建立教育部门牵头、相关部门协同推进的工作机制，着力破解长期制约学前教育发展的体制机制问题。教育、发展改革、财政、规划、住建、自然资源、机构编制、人力资源社会保障、扶贫、残联、卫生计生、公安、城市管理、食品药品监督、国资物价、工商、民政等部门根据职责分工，加大工作力度，加强协调配合，共同做好学前教育事业发展相关工作。

（三）建立督查考核机制。将学前教育发展情况纳入新型城镇化考核。建立普及学前教育督导评估制度，将学前教育发展情况纳入对镇（街）政府履行教育职责的评价实施方案，结果向社会公布。

（四）加强宣传引导。采取多种形式加大宣传力度，广泛宣传学前教育政策、科学育儿知识和先进典型。对发展学前教育成绩突出的单位和个人，按照有关规定进行表彰，营造全社会关心支持学前教育的良好氛围。

附件：薛城区幼儿园分年度建设计划表